La visa de no inmigrante L-1A permite transferencias de ejecutivos o gerentes de una empresa con sede en el extranjero a una de sus oficinas estadounidenses afiliadas en los Estados Unidos. También permite que las empresas extranjeras que no tienen una oficina afiliada en los EE. UU. Envíen un ejecutivo o gerente a los Estados Unidos con el propósito de establecer una oficina afiliada en los EE. UU.
Cualificaciones iniciales
Para calificar para la visa L-1A, la oficina de los EE. UU. debe tener una relación calificada con una empresa extranjera y actualmente está o hará negocios en los EE. UU. y en otro país. El empleado también debe haber estado trabajando para la empresa extranjera en el extranjero durante al menos un año en los tres años antes de presentar la solicitud y estar ingresando a trabajar como gerente o ejecutivo para el mismo empleador. La visa L-1A es una visa de no inmigrante y por lo tanto se define como temporal.
Nueva oficina
Si una empresa extranjera desea enviar a un ejecutivo o gerente a los Estados Unidos para establecer una nueva oficina afiliada, debe demostrar que existe una ubicación física para la oficina y que la oficina de los EE. UU. apoyará la posición de los empleados dentro de un año de apertura.
Familia y duración de la estadía
La duración de la estadía depende del tipo de visa L-1A que se otorgue. Para establecer una nueva oficina, la L-1A se otorga por un año, mientras que otras concesiones de visa L-1A son por 3 años. Para todos los tipos de L-1A, las extensiones solicitadas son de hasta dos años por extensión y un máximo de 7 años en total. Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años pueden acompañar al empleado y solicitar la admisión bajo el estado L-2.
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